四週間に一度、
ハローワークで失業状態のチェックがあります。
これが認定日です。
ちゃんと行かないと
失業保険の給付金がもらえませんので要注意。
認定日の変更は可能ですので必ず行きましょう。
失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった!会社を辞めて102万5,110円得した法
失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった!会社を辞めて102万5,110円得した法
2012年03月01日
2012年02月05日
失業保険 アルバイト
失業手当の受給中にアルバイトをしたらどうなるか。
どうもなりません。
別に禁止されているわけではないのです。
ただし、アルバイトの日数分は
受給の日数が減ることになります。
これも総受給金額が減らされるとかではなく
後回しにされるだけです。
あと、大切な事ですが
「失業日数が7日未満のものは雇用保険を支給しない」
と雇用保険法に定められています。
ハローワークに手続きに行った初日から7日間は、
アルバイトしたら失業手当が支給されなくなってしまうので
要注意です。
どうもなりません。
別に禁止されているわけではないのです。
ただし、アルバイトの日数分は
受給の日数が減ることになります。
これも総受給金額が減らされるとかではなく
後回しにされるだけです。
あと、大切な事ですが
「失業日数が7日未満のものは雇用保険を支給しない」
と雇用保険法に定められています。
ハローワークに手続きに行った初日から7日間は、
アルバイトしたら失業手当が支給されなくなってしまうので
要注意です。
2012年02月04日
失業保険 会社都合
会社都合で退職した場合、
自己都合での退職よりも
失業保険の給付額が
90日分(3ヶ月)多くなります。
しかも自己都合退職より3ヶ月も早く
給付が開始されます。
失業期間中の収入を考えた場合
会社都合での退職の方が
いいことも多いです。
何も知らなかったから
自己都合退職になってしまった、
ということにならないように
情報収集はしっかりと。
自己都合での退職よりも
失業保険の給付額が
90日分(3ヶ月)多くなります。
しかも自己都合退職より3ヶ月も早く
給付が開始されます。
失業期間中の収入を考えた場合
会社都合での退職の方が
いいことも多いです。
何も知らなかったから
自己都合退職になってしまった、
ということにならないように
情報収集はしっかりと。
「失業保険」の先頭へ










